헤드헌팅 서비스란
인재와기업의 헤드헌팅 소개입니다.
헤드헌팅이란
결과적으로 인재채용의 시간비용 절약과 우수한 인재확보라는 두 가지 성과를 얻을 수 있습니다.
헤드헌팅 업무구성도
왜 헤드헌팅을 이용하는가?
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1
기업의 인재 채용을 위한 시간과 비용을 최소화
기업에서 인력 채용 시 소요되는 시간과 비용을 최소화시키고 의뢰사의 경쟁력 강화에 기여하는 유능한 인재를 선발하여 드립니다. -
2
기업이 요구하는 최적의 자격을 갖춘 후보자 추천 ( 맞춤 채용이 가능)
기업의 요구 사항을 면밀히 분석하여 엄선된 심사기준을 통해 후보자를 발굴하여 추천합니다. -
3
전문 헤드헌터에 의한 우수 인재 확보
분야별 오랜 실무 경력을 가진 유능한 전문 헤드헌터를 통하여 엄격히 후보자를 선발합니다. -
4
채용 확정 후 보증기간을 통한 무상 A/S 서비스
보증기간 3개월 동안 후보자의 부득이한 퇴사시 추가 비용 없이 후보자를 재추천하여 드립니다. -
5
지속적인 인재 재추천 시스템
후보자 추천은 일회성이 아닌 고객사가 만족할 때까지 계속 재추천하여 드립니다.

